부여군이 국·도비 확보와 재정 효율화 성과를 거둔 공무원에게 인센티브를 지급하며 적극행정 문화 확산에 나섰다.
군은 국·도비 확보와 자체재원 절감 등 건전재정 운영에 기여한 공무원을 선정해 지역화폐로 포상금을 지급했다고 밝혔다.
이번 포상은 어려운 재정 여건 속에서도 중앙부처와 충남도, 국회 등을 대상으로 적극적인 예산 확보 활동을 펼치고 신규 사업 발굴과 공모사업 선정 등에 성과를 낸 공무원들의 노고를 격려하기 위해 마련됐다.
군은 국·도비 확보 규모와 군정 기여도, 사업 추진 난이도 등을 종합적으로 평가했으며, 재정 효율화 분야 역시 협업과 혁신성, 군비 절감 효과 등을 반영해 대상자를 선정했다.
이번 인센티브 지급은 성과를 인정하고 공유하는 조직문화를 조성하는 동시에 적극적인 예산 확보 활동을 장려하는 계기가 될 것으로 기대된다.
군 관계자는 “국·도비 확보와 재정 효율화는 지역 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 적극행정으로 우수한 성과를 창출한 공무원을 격려하고 조직 역량을 높여 군민이 체감하는 행정을 실현해 나가겠다”고 말했다.